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高新區法院召開中層干部談話會
www.zelsfh.live 】 【 2019-06-21 16:56:04 】 【 來源:綿陽高新長安網 】

  

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  為了推動新任命的中層干部盡快進入角色,法院各項工作盡快步入正軌,內設機構改革工作切實取得成效,6月18日下午,高新區法院黨組書記、院長陳保良主持召開了中層干部談話會,所有在院黨組成員及中層干部參加了會議。

  

  會上,法院紀檢組組長羅敏對全體中層干部進行了廉政談話,態度鮮明的指出了各部門存在的工作作風問題,明確要求參會的中層干部要擔負起自身的廉政主體責任,嚴格遵守各項規章制度,發揮好標桿引領作用,確保各部門不會有新的問題產生,繼續保持住法院建院以來無一起違紀違規行為發生的記錄。

  

  院黨組書記、院長陳保良指出,這次內設機構改革工作是嚴格按照上級法院的要求和精神推進的,干部選拔任用也是按照“老中青”相結合的原則考慮配備的,選拔出來的中層干部獲得了群眾和黨組的一致認可,在接下來的工作中,希望中層干部們認真履職盡責,推動法院工作不斷前進。一是守住自己的崗位和職責。明確自身的工作責任,對如何履行職責,開展好部門工作進行認真謀劃,精心部署,推動法院各項重點工作、政策制度落地生根,開花結果。二是嚴格要求自己,起到模范帶頭作用。切實增強學習力度,提高自身思想業務能力素養;嚴格遵守院內規章制度,解決自身工作、紀律作風問題;培養愛崗敬業認真鉆研工作態度,推動各項工作不斷取得新突破。三是健全管理制度,強化人員管理。通過不斷健全工作監管方式方法,制定完善內部競爭激勵機制,推動法院干警工作作風切實轉變,工作態度積極主動,工作效率不斷提升。四是嚴守底線、廉潔奉公。法官是一個高風險的職業,面對各種誘惑,要提高警惕,嚴守黨的紀律,樹牢自身底線意識。同時,還要抓好各自部門的黨風廉政建設工作,確保干警們小問題不出,大問題不犯,營造法院風清氣正的良好政治生態環境。


編輯:李旭

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